…uente SENTENZA ex art. 429 c.p.c. e art 221 d.lgs. 77/2020 nella causa in materia di licenziamento per giusta causa promossa con ricorso depositato il 2 Agosto 2022 R.XXXXXXX A.XXXX, nato a Napoli il …...
…uente SENTENZA ex art. 429 c.p.c. e art 221 d.lgs. 77/2020 nella causa in materia di licenziamento per giusta causa promossa con ricorso depositato il 2 Agosto 2022 R.XXXXXXX A.XXXX, nato a Napoli il …...
…li è stata inviata contestazione disciplinare e , successivamente, l' intimazione di licenziamento per giusta causa. Le risultanze testimoniali hanno confermato che N.XX F.XXXXXX aveva necessità di ra…...
…li è stata inviata contestazione disciplinare e , successivamente, l' intimazione di licenziamento per giusta causa. Le risultanze testimoniali hanno confermato che N.XX F.XXXXXX aveva necessità di ra…...
… domicilio eletto presso lo studio dell' avvocato A.XXXXX T.XXXX RESISTENTE Oggetto: licenziamento per giusta causa MOTIVI DELLA DECISIONE 1.XXXXXXXXX P.XXX, dipendente di Poste Italiane da marzo 2017…...
…pur presenta un rilievo disciplinare - non appare di gravità tale da giustificare il licenziamento per giusta causa. La lavoratrice ha comunque prontamente avvertito l' azienda della sua assenza e , v…...
…occasioni senza rimproveri, la datrice di lavoro aveva adottato il provvedimento del licenziamento per giusta causa; che nella lettera di licenziamento la motivazione si riferiva in parte a condotte n…...
… rilievo disciplinare ma, certamente, non è idonea a sorreggere la legittimità di un licenziamento per giusta causa per carenza del requisito di proporzionalità. La società resistente, tuttavia, ha ad…...
…evuto una contestazione disciplinare il 26 febbraio 2018, cui seguiva una lettera di licenziamento per giusta causa del 20 marzo 2018. Sentenza n. 6/2020 pubbl. il 15/01/2020 RG n. 1221/2018 Il lavora…...
… ore complessive; che il rapporto di lavoro è cessato il 25 maggio 2013 a seguito di licenziamento per giusta causa indicata nella "mancata dimostrazione di idoneità alla giuda dei nostri furgoni"; ch…...
